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某建材連鎖超市組織管控

該公司成立于2003年。2003年初，公司南城店開(kāi)業(yè)，10月份常平店開(kāi)業(yè)，之后虎門(mén)店、東城店、塘廈店、長(zhǎng)安店相繼開(kāi)業(yè)，并在莞城開(kāi)設(shè)了科勒、博德、冠軍多家品牌專(zhuān)賣(mài)店。2005年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.6億，成為東莞市最大的建材零售商。目前在職員工總數(shù)達(dá)到1200人。

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蘇州某汽車(chē)企業(yè)職位體系建設(shè)與提升

XX聯(lián)合汽車(chē)工業(yè)（蘇州）有限公司成立于1998年底，16年來(lái)，艱辛探索，拼搏成長(zhǎng)，建成95萬(wàn)平方米的現(xiàn)代化客車(chē)制造基地，企業(yè)馳騁全球94個(gè)國(guó)家和地區(qū)，開(kāi)辟了一條可持續(xù)的快速發(fā)展之路。2014年客車(chē)銷(xiāo)量25615臺(tái)，銷(xiāo)售額100.53億元。榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”，“中國(guó)名牌”，“國(guó)家出口免驗(yàn)產(chǎn)品”等稱(chēng)號(hào)，以202.86億元的品牌價(jià)值躋身“中國(guó)500最具價(jià)值品...

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某大型石油公司人力資源管理商業(yè)智能分析(BIS)設(shè)計(jì)

A公司是中國(guó)最大的國(guó)家石油公司之一，現(xiàn)有員工5.7萬(wàn)人。自成立以來(lái)， A公司保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，由一家單純從事油氣開(kāi)采的上游公司，發(fā)展成為主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)鏈完整的綜合型能源集團(tuán)，近年來(lái)，通過(guò)改革重組、資本運(yùn)營(yíng)、海外 并購(gòu)、上下游一體化等重大舉措的成功實(shí)施，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。

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某國(guó)有商業(yè)銀行人力資源度量分析模型咨詢(xún)

某國(guó)有商業(yè)銀行是國(guó)內(nèi)知名的大型銀行。自2004年率先在國(guó)內(nèi)銀行業(yè)進(jìn)行股份制改革以來(lái)，在人力資源管理與開(kāi)發(fā)體系建設(shè)，人力資源管理團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化建設(shè)方面 開(kāi)展了大量卓有成效的工作，并取得了顯著的成績(jī)。通過(guò)持續(xù)的努力，該行以人力資源體系建設(shè)為契機(jī)、以員工隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展為手段，實(shí)現(xiàn)了人力資源管理理念 的全面提升，向著國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)邁...

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北京鐵路局天津車(chē)輛段京津城際動(dòng)車(chē)組管理體系

北京鐵路局天津車(chē)輛段京津城際動(dòng)車(chē)組管理體系，運(yùn)作流程全面改善專(zhuān)案涉及客戶(hù)人員：1000人以上，顧問(wèn)數(shù)量：6名，項(xiàng)目經(jīng)理1名，實(shí)施顧問(wèn)2名，助理顧問(wèn)3名。

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