近日,經(jīng)過多輪比選,中國石化燕山石化公司確定與漢哲咨詢(股票代碼:832830)簽約,就公司人才盤點(diǎn)與價(jià)值增值咨詢項(xiàng)目開展合作,項(xiàng)目已于近日啟動(dòng)。
中國石化燕山石化公司(以下簡稱:燕山石化)隸屬于中國石化集團(tuán)。上世紀(jì)60年代,為保障北京成品油供應(yīng),中央決定在北京西南建設(shè)一座現(xiàn)代化煉油基地。1970年7月20日,北京石油化工總廠正式成立,成為我國第一個(gè)煉油化工聯(lián)合企業(yè)。經(jīng)過幾代建設(shè)者的不懈奮斗,燕山石化已發(fā)展成為具有千萬噸煉油能力、80萬噸乙烯生產(chǎn)能力的大型煉化一體化企業(yè)。近五十年來,燕山石化不斷創(chuàng)新,改造升級(jí),目前擁有生產(chǎn)裝置62套、輔助裝置68套,可生產(chǎn)94個(gè)品種、431個(gè)牌號(hào)的石油化工產(chǎn)品,是中國石化12個(gè)千萬噸煉廠和11個(gè)大型乙烯裝置之一,是我國重要的合成橡膠、合成樹脂和高品質(zhì)成品油生產(chǎn)基地。
近年來,中石化集團(tuán)明確提出把全面推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作,基于“隊(duì)伍建設(shè)與機(jī)制創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)”的考慮,集團(tuán)希望通過面向全集團(tuán)的“人才盤點(diǎn)與價(jià)值增值”工作,圍繞人力資源價(jià)值增值建立科學(xué)系統(tǒng)的評(píng)估體系,通過推動(dòng)各下屬企業(yè)進(jìn)行自身的人才盤點(diǎn),尋找、研究自身的人才價(jià)值增值之路,從而推動(dòng)集團(tuán)整體的人才價(jià)值提升,確保人才強(qiáng)企目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其中,燕山石化被選為煉化板塊“人才盤點(diǎn)與價(jià)值增值”的首批試點(diǎn)單位。
本次漢哲咨詢與燕山石化的合作,涉及針對(duì)燕山石化干部與員工的人才盤點(diǎn)、針對(duì)燕山石化人力資源管理現(xiàn)狀的審計(jì)、燕山石化戰(zhàn)略解碼與人才價(jià)值增值規(guī)劃,以及《漢哲大通人才盤點(diǎn)信息系統(tǒng)》的部署及應(yīng)用。
多年來,漢哲一直在從事人才方面的咨詢和服務(wù)。2019年,集團(tuán)決定將人才戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源審計(jì)、人才盤點(diǎn)、雙通道建設(shè)、任職資格體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力模型開發(fā)、人員測評(píng)、崗位競聘、學(xué)習(xí)地圖與培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施等業(yè)務(wù)統(tǒng)一劃歸漢哲人才,并將其上升為集團(tuán)三大核心業(yè)務(wù)板塊之一,凸顯了漢哲對(duì)于人才業(yè)務(wù)發(fā)展前景的看法,以及在此方面的布局與投入。
截止本項(xiàng)目,漢哲咨詢集團(tuán)企業(yè)已經(jīng)服務(wù)國務(wù)院國資委(財(cái)政部)管理的中央企業(yè)數(shù)十家,包括:中國跌路、中國國家電網(wǎng)、中國南方航空、中國東方航空、華能集團(tuán)、中航工業(yè)、航天科技、航天科工、中國電科、中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)、中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國郵政、中國建筑、中電建、中國能建、中國中鐵、中國鐵建、中煤集團(tuán)、五礦集團(tuán)、中國石化、西電集團(tuán)、國機(jī)集團(tuán)、新興際華集團(tuán)、國開投、中國保利、中國人壽、農(nóng)發(fā)行,等等,涉及集團(tuán)本部、二級(jí)、三級(jí)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、集團(tuán)管控、制度建設(shè)、人力資源體系構(gòu)建、人才盤點(diǎn)與培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等多方面內(nèi)容,已經(jīng)成為我國大型國有企業(yè)管理提升的首選咨詢機(jī)構(gòu)之一。
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