2022年3月10日，漢哲企業(yè)文化中心咨詢團(tuán)隊(duì)正式入駐通威集團(tuán)有限公司，由此拉開了通威集團(tuán)企業(yè)文化升級(jí)的大幕。

通威集團(tuán)是深耕綠色農(nóng)業(yè)、綠色能源并在化工等行業(yè)快速發(fā)展的大型跨國(guó)集團(tuán)公司，擁有遍布全國(guó)各地及海外地區(qū)的300余家分子公司，員工近5萬(wàn)人，旗下上市公司-通威股份年飼料生產(chǎn)能力超過(guò)1000萬(wàn)噸，是全球最大的水產(chǎn)飼料生產(chǎn)企業(yè)及主要的畜禽飼料生產(chǎn)企業(yè)。2021年，通威股份市值最高超2800億元，通威品牌價(jià)值近1500億元，榮列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。

今年是通威集團(tuán)成立40周年，回顧發(fā)展歷程，企業(yè)文化成為所有通威人的精神引領(lǐng)，也與戰(zhàn)略、管理、研發(fā)共同構(gòu)成了通威的四大核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本次企業(yè)文化升級(jí)工作，就是要在多年沉淀的通威文化的基礎(chǔ)之上，對(duì)文化的強(qiáng)點(diǎn)進(jìn)行萃取、升級(jí)，同時(shí)，融入更多的發(fā)展能量與時(shí)代基因，同時(shí)，對(duì)各分子公司的亞文化進(jìn)行統(tǒng)合與引領(lǐng)，以更高的站位，更寬的視野、更大的力度，在通威的40華誕之際，全方位傳遞集團(tuán)的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)理念與管理理念，進(jìn)一步提振員工士氣，提高員工的凝聚力與向心力。

在對(duì)國(guó)內(nèi)各主流文化咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行審慎研究和比選的基礎(chǔ)上，通威集團(tuán)最終選定漢哲咨詢集團(tuán)作為其企業(yè)文化升級(jí)的合作機(jī)構(gòu)，一方面是看重漢哲在企業(yè)文化咨詢領(lǐng)域的多年積累，更為重要的，是因?yàn)闈h哲是一家全流程的綜合性咨詢服務(wù)集團(tuán)，能夠以文化、戰(zhàn)略、組織、流程、人才一體化的頂層思維去審視文化主題與文化現(xiàn)象，而這對(duì)于大型企業(yè)集團(tuán)的文化塑造來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)直接決定了文化升級(jí)工作的成敗。

對(duì)于通威集團(tuán)的文化升級(jí)項(xiàng)目，漢哲咨詢高度重視，由具有二十多年企業(yè)文化咨詢經(jīng)驗(yàn)的資深專家劉海鴻總監(jiān)親自帶隊(duì)，漢哲成都運(yùn)營(yíng)中心提供支撐。在通威品牌管理中心的大力支持下，頂著疫情的重重壓力，漢哲團(tuán)隊(duì)歷時(shí)40天，橫跨四川、內(nèi)蒙、云南等多省市，累計(jì)訪談集團(tuán)總部、各片區(qū)、各分子公司干部員工328人，形成了30萬(wàn)字的調(diào)研訪談筆記，同時(shí)，收集、研閱書籍、報(bào)刊、文檔資料300多萬(wàn)字，為文化理念體系的提煉升級(jí)，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，本項(xiàng)目進(jìn)展順利，《企業(yè)文化調(diào)研診斷報(bào)告》正在編寫過(guò)程中，文化理念體系的重架構(gòu)與梳理提煉也已開展。

作為漢哲咨詢集團(tuán)旗下的專業(yè)品牌，漢哲企業(yè)文化咨詢中心是國(guó)內(nèi)最為知名的文化咨詢與服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，所服務(wù)海亮集團(tuán)、中石化催化劑、欖菊日化、晨光乳業(yè)、恒大人壽等企業(yè)文化案例膾炙人口，為企業(yè)在特定階段的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想與精神力量。

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