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漢哲商學(xué)院首席專家段磊博士為北京電控集團開展《職業(yè)經(jīng)理人的中長期激勵》專題培訓(xùn)

最后更新:2015-10-29 20:22:10 文章來源:佚名 

10月29日,漢哲商學(xué)院首席專家段磊博士應(yīng)邀為北京電控集團開展《職業(yè)經(jīng)理人的中長期激勵》專題培訓(xùn)。

       10月29日,漢哲商學(xué)院首席專家段磊博士應(yīng)邀為北京電控集團開展《職業(yè)經(jīng)理人的中長期激勵》專題培訓(xùn),北京電控集團本部及下屬企業(yè)的中高層管理人員近60人參加了培訓(xùn),本次培訓(xùn)的內(nèi)容包括職業(yè)經(jīng)理人的基本特點、中長期激勵12種方法、上市與非上市公司中長期激勵的差異、中長期激勵八步設(shè)計法等,培訓(xùn)中穿插講述了近十個不同類型、不同行業(yè)企業(yè)的中長期激勵方案,并通過對方案的深度分析和解讀,使得全體學(xué)員對激勵設(shè)計的流程和內(nèi)容有了深入的理解,學(xué)員反應(yīng)熱烈,授課效果良好。

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