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股權(quán)激勵是現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)物。現(xiàn)代企業(yè)制度的典型特征是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，股權(quán)激勵在一定程度上緩解了這一矛盾。股權(quán)激勵的應用，使公司原所有者與經(jīng)營者之間的法律關(guān)...

隨著公司控制權(quán)與所有權(quán)的分離，管理層與股東之間的代理問題成為公司治理中的一個重要問題，而激勵是解決代理問題的基本途徑和方式。股權(quán)激勵作為一種激勵制，在國外得到了...

目前，大多數(shù)學者認可晉商的身股制度是現(xiàn)在股權(quán)激勵的錐形的說法，認為其非常接近現(xiàn)代股權(quán)激勵概念，在激勵和約束商幫成員方面發(fā)揮了巨大作用。?晉商股份分為銀股、身股，...