企業(yè)的財務(wù)報表和資料記錄了企業(yè)經(jīng)營的整個過程和績效水平,要分析、判斷一個企業(yè)的經(jīng)營能力,首先必須分析企業(yè)的財務(wù)狀況,企業(yè)財務(wù)狀況分析中最廣泛使用的方法是財務(wù)比率...
企業(yè)的成功源于對資源的成功開發(fā)和利用,因此,必須做好企業(yè)內(nèi)部資源分析。企業(yè)內(nèi)部資源分析旨在確定企業(yè)在內(nèi)部資源上表現(xiàn)出的優(yōu)勢和劣勢,以及相對未來的戰(zhàn)略要求所存在的...
羅伯特·格蘭特(RobertGrant)認為,在一個復(fù)雜多變的世界里,企業(yè)本身的資源和能力將是決定企業(yè)未來發(fā)展的基礎(chǔ)。只有當企業(yè)充分挖掘了自身的資源和能力,并將這些資源、...
知識經(jīng)濟時代,人才資源成為第一資源的思想已經(jīng)深入人心。人力資源信息化管理憑借先進的計算機技術(shù)、信息管理技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),將顯著增強人力資源管理的綜合效能,并不...
X公司成立于2009年,是YC市政府成立的,開展城市公共設(shè)施建設(shè)與投資的第二家專業(yè)公司。成立以來,公司先后承接了二十多項政府代建工程,參與投資建設(shè)了某大型特色街區(qū)建設(shè)...
(一)案例背景CQ市某區(qū)事業(yè)單位共有專業(yè)技術(shù)人才6238人,其中男性2345,女性3893人,男女性別比例為1:1.66;在管理崗位工作的專業(yè)技術(shù)人才267人,具有職業(yè)資格的專業(yè)技...