近日，受江西進賢醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會（以下簡稱：進賢醫(yī)科園管委會）委托，漢哲咨詢派駐團隊，協(xié)助醫(yī)科園管委會開展薪酬與績效考核體系設(shè)計咨詢服務(wù)。

進賢產(chǎn)業(yè)園于2007年經(jīng)江西省發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委批準成立，經(jīng)過多年的發(fā)展壯大，已發(fā)展成為集研發(fā)孵化、檢驗檢測、生產(chǎn)加工、倉儲物流、商務(wù)會展、線上線下交易及人才培訓為一體的現(xiàn)代化醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)制造園區(qū)，2019年更名為“江西進賢醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)園”。

園區(qū)定位重點發(fā)展數(shù)字影像設(shè)備、高值醫(yī)用耗材、體外診斷試劑及設(shè)備、醫(yī)美器械、康復(fù)理療器械、口腔器械等細分領(lǐng)域，至2019年已有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)51家、大型銷售平臺5家、銷售企業(yè)5860家，產(chǎn)品涵蓋Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類1000多品種。在未來3年，計劃建成千億級醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)核心區(qū)，成為中國醫(yī)療器械先進制造基地。

本次漢哲咨詢與醫(yī)科園管委會的合作，主要是在產(chǎn)業(yè)園定崗定編工作的基礎(chǔ)上，開展薪酬體系設(shè)計，以及建立符合產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理特色的、具備市場化特點的薪酬與激勵機制，從而為產(chǎn)業(yè)園管委會引進高端人才，實現(xiàn)高起點發(fā)展提供內(nèi)生動力。多年來，在服務(wù)近千家企事業(yè)單位的同時，漢哲咨詢團隊也為中關(guān)村科技園海淀園管委會、燕郊高新區(qū)管理委員會、國家文物局、生態(tài)環(huán)境部、教育部、共青團中央等政府機構(gòu)及所屬單位開展了多種類型的咨詢服務(wù)，積極助力政府機構(gòu)的改革與治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。

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