近日，漢哲咨詢西部運營中心（位于成都）與四川省人民政府金牛賓館攜手，對金牛賓館人才管理現(xiàn)狀進行盤點，重點針對薪酬激勵體系的運行狀況進行評估并提出優(yōu)化建議，項目已于近期簽約啟動。

四川省人民政府金牛賓館（簡稱：金牛賓館）建于1957年，1978年鄧小平同志親自題寫?zhàn)^名。賓館占地630余畝，建筑風(fēng)格獨特、裝飾典雅、服務(wù)功能齊全、環(huán)境優(yōu)美，是省內(nèi)最大的園林別墅式賓館，是四川省委、省政府政務(wù)接待基地和會議服務(wù)中心，被譽為四川國賓館。歷屆黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德、鄧小平、江澤民、胡錦濤等，以及金日成、西哈努克、布什等外國元首都曾下榻該賓館。

金牛賓館擁有各類客房400余間，并設(shè)有風(fēng)格各異的中西餐廳、多功能宴會廳、會議餐廳共32個，最大的餐廳可容納近500人。金牛賓館擁有成都最大的會議場所，會議廳功能完善，擁有40個15-100座中高檔會議室，以及200和400座多功能廳、1126座的大禮堂各一座。同時，賓館還設(shè)有會員俱樂部、歌舞廳、茶園、放映廳、臺球室、桑拿、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)恒溫游泳池、商場、商務(wù)中心、美容美發(fā)中心等休閑服務(wù)項目。

本次金牛賓館與漢哲咨詢西部運營中心的合作，涉及對賓館當(dāng)前人才管理數(shù)據(jù)、薪酬水平數(shù)據(jù)、薪酬管理制度運行情況的全面梳理，以及在此基礎(chǔ)上對薪酬體系、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與考核激勵機制提出優(yōu)化建議。該項目是在2019年漢哲咨詢與四川旅游投資集團開展組織與人力資源體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對下屬企業(yè)開展的人力資源與薪酬管理機制落地的系統(tǒng)化工作之一。

作為國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性咨詢集團，漢哲咨詢是為數(shù)不多的、自2012年就在成都設(shè)有分支機構(gòu)的機構(gòu)之一，公司化的管理體制、全國化/多領(lǐng)域的咨詢能力、本地化的服務(wù)保障，使得四川高速、四川旅投、四川廣電、四川發(fā)展等大批本地企業(yè)選擇漢哲作為長期的人力資源或管理咨詢服務(wù)伙伴。

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