【漢哲咨詢 中國石油天然氣股份有限公司山東銷售分公司人事改革咨詢項目】
中國石油天然氣股份有限公司山東銷售分公司(簡稱:銷售分公司)是中國石油旗下負責山東區(qū)域石油產品市場與銷售工作的分支機構,具有典型的能源產品分發(fā)、銷售與服務網(wǎng)絡的特點,人員數(shù)量較多,在新時期國企深化改革的過程中也面臨著較大的難度。為此,銷售分公司擬聘請一家在國企人事改革方面經驗豐富的咨詢機構,協(xié)助企業(yè)圓滿完成上述改革任務。
本次漢哲咨詢與山東銷售分公司的合作,是在國企改革三年行動方案(2020-2022)全面加速推進的背景下,重點開展如下方面的工作:對山東公司內部人事管理狀況進行全面調研,對外部數(shù)據(jù)進行收集、分析與對標;在此基礎上,通過組織功能分析、工作分析等多種手段,確定山東公司兩級機關崗位及人員編制;撰寫《崗位說明書》,開展崗位價值評估,規(guī)劃崗位序列、員工職業(yè)發(fā)展通道與專家隊伍管理辦法;協(xié)助山東公司開展兩級機關人員崗位雙選工作,同步對現(xiàn)有人力資源制度開展全面更新與優(yōu)化。
近年來,漢哲咨詢在國企人事制度改革方面服務企業(yè)數(shù)百家,其中包括中國石油、中國石化等能源類央企旗下的若干分子公司,在三項制度改革、任期制與契約化管理、崗位分紅與中長期激勵、混合所有制改革等方面積累了較為豐富的理論、案例與實踐。
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