【北京歌華傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制與契約化管理咨詢項(xiàng)目】

北京歌華傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱：歌華傳媒集團(tuán)），是首都國(guó)有大型文化骨干企業(yè)之一，秉承“文化+科技+融合+創(chuàng)新”的發(fā)展理念，堅(jiān)持走數(shù)字化、融合化、平臺(tái)化發(fā)展之路，致力成為立足首都、輻射全國(guó)的文化服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)。當(dāng)前，歌華傳媒聚焦創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化會(huì)展與活動(dòng)、影視內(nèi)容生產(chǎn)、戶外媒體、文化設(shè)施運(yùn)營(yíng)五大業(yè)務(wù)板塊，擁有二級(jí)企業(yè)13家。近年來，集團(tuán)及所屬企業(yè)多次榮獲、提名“全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)”、“首都文化企業(yè)30強(qiáng)”等榮譽(yù)。

本次企業(yè)經(jīng)理層任期制與契約化管理，將以北京北廣傳媒影視股份有限公司、北京電視藝術(shù)中心、北京歌華新新傳媒有限責(zé)任公司、北京北廣傳媒移動(dòng)電視有限公司四家企業(yè)作為首批試點(diǎn)，其中，歌華影視、北藝公司是《覺醒年代》、《甄嬛傳》、《四世同堂》、《渴望》等知名影視作品的主創(chuàng)與參創(chuàng)單位，北廣傳媒更是大家所熟悉的北京公交移動(dòng)電視的運(yùn)營(yíng)方，各家企業(yè)均具有相當(dāng)廣泛的社會(huì)影響力。本次改革，將按照國(guó)企改革三年行動(dòng)方案的總體部署以及《市屬國(guó)有文化企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作指引》的要求開展，從歌華傳媒集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃出發(fā)，致力于建立起“以契約為核心的權(quán)責(zé)體系、以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核評(píng)價(jià)體系、以市場(chǎng)化為努力方向的薪酬激勵(lì)體系”，推動(dòng)各家企業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)更好、更快發(fā)展。

對(duì)于本項(xiàng)目，漢哲咨詢高度重視，由漢哲國(guó)企改革研究中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬管理、績(jī)效考核、契約化與任職制、崗位評(píng)聘等方面，漢哲已經(jīng)有十五年的咨詢經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)企業(yè)數(shù)百家。在本輪國(guó)改三年行動(dòng)期間，漢哲國(guó)企改革研究中心系統(tǒng)開展了相關(guān)政策與實(shí)踐的研究，出版了《任期制與契約化管理》專題研究報(bào)告，并指導(dǎo)百余家企業(yè)成功完成了相關(guān)改革工作。從改革的實(shí)施效果來看，各家企業(yè)均滿足了“導(dǎo)入市場(chǎng)機(jī)制、推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)能、激勵(lì)約束并重”的目標(biāo)，相當(dāng)一部分企業(yè)取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

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