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許昌賀宇實(shí)業(yè)

最后更新:2023-02-07 10:24:19 文章來(lái)源:佚名 

【許昌賀宇實(shí)業(yè)有限公司組織運(yùn)營(yíng)與人力資源體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目】

許昌賀宇實(shí)業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱:賀宇實(shí)業(yè))是一家專業(yè)生產(chǎn)、銷售假發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品的美業(yè)公司,年產(chǎn)發(fā)條300萬(wàn)條、假發(fā)頭套50萬(wàn)套,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、日韓、非洲等多個(gè)國(guó)家和地區(qū),是國(guó)內(nèi)假發(fā)行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)之一。

本次賀宇實(shí)業(yè)與漢哲咨詢的合作,首先將對(duì)企業(yè)的組織管理現(xiàn)狀進(jìn)行全面診斷,在此基礎(chǔ)上,開展組織管控模式設(shè)計(jì),以及部門、崗位、職責(zé)、權(quán)限的優(yōu)化和調(diào)整?;谛碌慕M織體系,開展假發(fā)、化工兩大板塊的業(yè)務(wù)流程與規(guī)章制度梳理,以及關(guān)鍵崗位作業(yè)規(guī)程建設(shè)。同步開展崗位序列劃分與職業(yè)通道建設(shè)、崗位價(jià)值評(píng)估與薪酬體系建設(shè)、公司級(jí)與崗位級(jí)績(jī)效考核體系建設(shè)三大人力資源基礎(chǔ)工作。

項(xiàng)目完成后,將幫助賀宇實(shí)業(yè)建成符合現(xiàn)代制造企業(yè)運(yùn)行規(guī)律的組織管控、流程制度與人力資源體系,推動(dòng)企業(yè)的規(guī)模化、規(guī)范化發(fā)展邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

近年來(lái),在生活與美業(yè)領(lǐng)域,漢哲先后服務(wù)鞋服、美容、化妝品、健身等多種類型的企業(yè),為上述企業(yè)提供了商業(yè)模式、流程再造、人力資源體系建設(shè)等多個(gè)方面的咨詢服務(wù),有效助力了上述企業(yè)的規(guī)模化發(fā)展。

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