近日，漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司（簡稱：漢哲咨詢）在興投時代實業(yè)控股有限公司攜手，就該公司人才激勵體系的系統(tǒng)升級開展合作，項目目前進(jìn)展順利。

興投時代實業(yè)控股有限公司（以下簡稱：興投時代）于2018年在青島成立，是一家聚焦中國實體經(jīng)濟(jì)頭部企業(yè)與上市公司，深度布局智能制造、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)兩大領(lǐng)域的投資機(jī)構(gòu)。興投時代獨創(chuàng)“產(chǎn)業(yè)資本+賦能式投資”模式，與各大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、投資機(jī)構(gòu)攜手構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)，幫助產(chǎn)業(yè)方擴(kuò)產(chǎn)擴(kuò)能，影響產(chǎn)業(yè)方發(fā)展戰(zhàn)略，并由此打造了在資本側(cè)及資產(chǎn)側(cè)的號召力。

本次興投時代與漢哲咨詢的合作，涉及對標(biāo)市場薪酬水平，對興投時代的組織崗位、薪酬激勵、績效考核體系進(jìn)行全面優(yōu)化設(shè)計，以及輔導(dǎo)上述成果的落地實施。多年來，漢哲咨詢在金融及投資領(lǐng)域先后服務(wù)銀行、保險、信托、擔(dān)保、融資租賃、保理、基金、資管公司等各類機(jī)構(gòu)近百家，對于金融企業(yè)、特別是投資類企業(yè)的人員激勵模式有深刻的理解、豐富的數(shù)據(jù)積累以及成熟的解決方案。

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