今年5月份，漢哲人力資源顧問與杜肯新材料（武漢）集團(tuán)有限公司攜手，就企業(yè)任職資格體系建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖開發(fā)工作正式開展合作，目前，項(xiàng)目進(jìn)展順利，任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作已接近尾聲。

杜肯新材料（武漢）集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：杜肯集團(tuán)，或杜肯）創(chuàng)立于1993年，是一家致力于通風(fēng)空調(diào)領(lǐng)域風(fēng)管與絕熱材料研發(fā)、生產(chǎn)及整體解決方案服務(wù)提供的全球性技術(shù)型公司，當(dāng)前，杜肯集團(tuán)擁有三大核心事業(yè)部（杜肯絕熱事業(yè)部、杜肯索斯事業(yè)部、橡塑風(fēng)管事業(yè)部），在美國(guó)西雅圖、中東迪拜等地設(shè)有子公司，營(yíng)銷服務(wù)機(jī)構(gòu)遍布多國(guó)，為全球客戶提供專業(yè)服務(wù)。

本次漢哲咨詢與杜肯集團(tuán)的合作，涉及對(duì)杜肯集團(tuán)職級(jí)體系的整體設(shè)計(jì)，以及在此基礎(chǔ)上職位序列劃分、任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、任職資格評(píng)價(jià)方案與工具包設(shè)計(jì)、職級(jí)體系與薪酬體系對(duì)接方案設(shè)計(jì)等。除此之外，雙方還將在任職資格體系的深度應(yīng)用方面開展合作，涉及學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)培訓(xùn)、核心（樣本）序列學(xué)習(xí)地圖開發(fā)、基于學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)管理體系搭建，等等。項(xiàng)目的完成，一方面，將幫助杜肯集團(tuán)搭建起符合現(xiàn)代科技企業(yè)特點(diǎn)的多通道人才管理與發(fā)展機(jī)制，一方面，將協(xié)助杜肯將任職資格標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)為課程體系和學(xué)習(xí)地圖，形成自主可控的人才培養(yǎng)與發(fā)展能力。

作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源顧問機(jī)構(gòu)，漢哲人力資源顧問是目前國(guó)內(nèi)在任職資格與職級(jí)體系咨詢方面產(chǎn)品最豐富、專業(yè)性最強(qiáng)的咨詢機(jī)構(gòu)之一，能夠提供從戰(zhàn)略地圖、知識(shí)地圖、能力地圖到學(xué)習(xí)地圖的一體化解決方案，正泰集團(tuán)、北方華創(chuàng)、宇通客車、金螳螂、大族智裝、朗姿股份、歐西愛思等國(guó)內(nèi)外各領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，多數(shù)選擇漢哲咨詢?yōu)槠涮峁┤温氋Y格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、任職資格評(píng)價(jià)、任職資格體系運(yùn)行管理，以及學(xué)習(xí)地圖開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與課程開發(fā)訓(xùn)練、培訓(xùn)管理體系搭建等延伸服務(wù)，從而構(gòu)建起以專業(yè)職級(jí)為核心的企業(yè)人才培養(yǎng)、激勵(lì)與發(fā)展機(jī)制。

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