自今年5月份開始，中國西電電氣股份有限公司與漢哲咨詢西部運營中心攜手，就企業(yè)崗位管理標準化工作全面開展合作。

中國西電電氣股份有限公司（簡稱：“中國西電”）是中國西電集團公司聯(lián)合陜西省投資集團（有限）公司、中國信達資產(chǎn)管理公司、中國華融資產(chǎn)管理公司發(fā)起設立的股份有限公司，共擁有全資、控股及聯(lián)營一級子企業(yè)20家，控股、參股二級子企業(yè)10余家，其中大中型生產(chǎn)制造骨干企業(yè)10家，研究院所3家（含5個國家級檢驗中心），專業(yè)公司3家。中國西電的主營業(yè)務為輸配電及控制設備研發(fā)、設計、制造、銷售、檢測、相關設備成套、技術研究、服務與工程承包，核心業(yè)務為高壓、超高壓及特高壓交直流輸配電設備制造、研發(fā)和檢測。目前，中國西電已擁有了一支門類齊全、技術先進、經(jīng)驗豐富的輸配電研發(fā)、生產(chǎn)與建設隊伍，具有參與國內(nèi)外各類輸配電工程項目的技術實力且處于世界先進水平，是中國科技創(chuàng)新與先進制造領域的代表企業(yè)。

本次漢哲咨詢西部運營中心與中國西電的合作，涉及公司崗位標準化建設方案的調(diào)研、設計、論證、試點與驗證工作，是集團開展崗位標準化管理的頂層設計。經(jīng)過對國內(nèi)多家知名人力資源咨詢機構的比選，中國西電最終選擇漢哲咨詢作為其崗位體系建設的咨詢服務機構，主要看重的是漢哲在中國人力資源咨詢領域的地位與影響力，以及在服務大型制造企業(yè)集團方面的豐富經(jīng)驗。

大型制造企業(yè)的人力資源系統(tǒng)，涉及戰(zhàn)略、組織管控、業(yè)務流程、產(chǎn)業(yè)協(xié)同等諸多環(huán)節(jié)，其“統(tǒng)”與“放”的科學規(guī)劃非?？简灧諜C構的專業(yè)素養(yǎng)與宏觀把控能力。成立十五年的漢哲咨詢，先后為江銅集團、首鋼集團、北汽集團、東方電機、西電西高、宇通客車、正泰集團、通威集團、海亮集團、大族智裝等國內(nèi)大型制造企業(yè)提供過系統(tǒng)、全面的管理咨詢服務，是國內(nèi)目前在服務大型制造企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設方面最專業(yè)的機構之一。

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