近日，漢哲管理咨詢在教育部教育裝備研究與發(fā)展中心組織管理與績效工資改革咨詢項目的競爭性談判中，力壓對手，成功中標(biāo)。

裝備中心是教育部直屬的教育裝備研究與咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，本次咨詢項目的內(nèi)容包括：對裝備中心的組織與人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，提出組織優(yōu)化方案，開展定崗定編、績效考核與薪酬體系優(yōu)化工作，從而達(dá)到優(yōu)化機(jī)制、激發(fā)活力的目標(biāo)。

本項目是在裝備中心綜合比選三家咨詢機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，基于漢哲咨詢在事業(yè)單位咨詢方面的研究與實踐經(jīng)驗，最終選定漢哲作為合作伙伴。

多年來，漢哲咨詢致力于事業(yè)單位組織人事改革的研究工作，并于2014年出版了《事業(yè)單位組織與人事改革實務(wù)》，近年來，漢哲已經(jīng)服務(wù)中國檢科院綜檢中心、教育部裝備中心、國家文物局水下文物考古中心、團(tuán)中央網(wǎng)絡(luò)影視中心、北京國際合作中心、陳經(jīng)綸中學(xué)、北京職業(yè)管理干部學(xué)院、河醫(yī)大四院等一系列事業(yè)單位，在事業(yè)單位咨詢與服務(wù)領(lǐng)域積累了較為豐富咨詢經(jīng)驗。