今年三月份，北京鼎材科技有限公司與漢哲人力資源顧問攜手，就企業(yè)薪酬及相關(guān)管理體系的設(shè)計(jì)開展合作，目前項(xiàng)目進(jìn)展順利并已取得階段性成果。

北京鼎材科技有限公司（簡(jiǎn)稱：鼎材科技）是一家從事新型電子材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與技術(shù)服務(wù)的高科技企業(yè)，致力于光電領(lǐng)域新材料的技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新，在OLED有機(jī)發(fā)光材料、彩色光刻膠材料等方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

本次漢哲人力資源顧問與鼎材科技的合作，以對(duì)公司人力資源管理現(xiàn)狀的診斷為起點(diǎn)，依次開展組織功能分析與定崗定編，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置；在此基礎(chǔ)上，搭建崗位序列與職級(jí)體系，開發(fā)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，為員工的專業(yè)發(fā)展打開通道；基于市場(chǎng)數(shù)據(jù)、崗位價(jià)值與職級(jí)系統(tǒng)的要求，設(shè)計(jì)以3P1M為核心的員工薪酬激勵(lì)體系，對(duì)于營(yíng)銷、研發(fā)等特殊崗位，制訂有針對(duì)性的專項(xiàng)激勵(lì)方案。項(xiàng)目的全面建成，將為鼎材科技的人才引進(jìn)、保留與發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而助力公司新階段的快速發(fā)展。

作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合性顧問集團(tuán)，近年來(lái)漢哲在芯片制造領(lǐng)域先后服務(wù)了北方華創(chuàng)、中科芯、阿格光電、鼎材科技、江銅光電、壹月科技、鼎材科技、松下泰康等一大批上下游企業(yè)，為上述企業(yè)量身打造了任職資格與職級(jí)體系、薪酬激勵(lì)與考核體系、組織發(fā)展、人才規(guī)劃與人才開發(fā)體系等，在該領(lǐng)域積累了相對(duì)豐富的案例與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

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