近日，受意向投資方委托，漢哲咨詢承擔的某國有旅游控股集團人力資源管理審計項目正式啟動。

該旅游控股集團是某市國資委直屬的旅游產(chǎn)業(yè)投資控股集團，下轄知名酒店、旅游公司等企業(yè)30余家，根據(jù)市委市政府的整體安排，該集團作為該市混合所有制改革及IPO的試點單位。為了全面了解、掌握該企業(yè)的人事管理狀況，把控在并購中可能面臨的人事風險，意向投資機構(gòu)決定聘請漢哲咨詢作為盡職調(diào)查團隊的構(gòu)成機構(gòu)，代表投資機構(gòu)開展面向該集團的人力資源管理審計，出具《**集團人力資源管理現(xiàn)狀審計與評估報告》。

基于漢哲獨有的《HRA4人力資源審計技術(shù)》，以及多年來為數(shù)百家國企開展人力資源診斷與評估的經(jīng)驗、案例與大數(shù)據(jù)，意向投資方在綜合比選國內(nèi)多家頂尖人力資源咨詢機構(gòu)的基礎(chǔ)上，最終選定漢哲作為中介服務(wù)機構(gòu)，再次說明了客戶對于漢哲人力資源咨詢專業(yè)能力的高度認可。

為此，漢哲咨詢專門組織了由2位咨詢總監(jiān)、4位人力資源總監(jiān)背景的高級顧問、2位人事法律專家、2名數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)＜医M成的盡調(diào)團隊，目前，項目已全面啟動，進入資料收集與數(shù)據(jù)分析階段。

隨著國企改革的深入，企業(yè)改制、組織合并、混改、并購等帶來了一系列的相關(guān)咨詢需求，作為服務(wù)國企改革的漢哲咨詢，正在積極承接以上領(lǐng)域的咨詢服務(wù)，為深化國企改革作出應(yīng)有的貢獻。