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愉悅家紡有限公司的組織功能分析培訓(xùn)及職位價(jià)值評(píng)估順利進(jìn)行

最后更新:2013-07-22 15:53:27 文章來(lái)源:佚名 

2013年7月21日,漢 哲-愉悅項(xiàng)目組對(duì)愉悅家紡有限公司部門及分公司組織功能分析及部門職責(zé)梳理工作進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。此此培訓(xùn)中,項(xiàng)目組對(duì)愉悅家紡各部門的組織功能和部門職責(zé)進(jìn) 行了詳細(xì)的疏理,對(duì)其存在的問題進(jìn)行了深入的剖析,并協(xié)助各部門完成了崗位的優(yōu)化與調(diào)整。在此基礎(chǔ)上,價(jià)值評(píng)估工作也如期開展,上述工作獲得了愉悅家紡領(lǐng) 導(dǎo)層的高度認(rèn)可,同時(shí),也為后續(xù)工作的開展鋪平道路。

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